大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于研究生夏令营淘汰率的问题，于是小编就整理了2个相关介绍研究生夏令营淘汰率的解答，让我们一起看看吧。
这与举办夏令营的目的有关。各学校举办的保研夏令营是为了提前锁定保研的学生而举办的活动，所以他对报名参加活动的学生要求就比较高了，一般需要绩点专业排名靠前或者获得国家级的各项奖项或者是在知名的媒体上有论文发表等严苛的条件。
由于近几年大多都为线上面试，学生可以更加灵活地安排参营时间，手里拿到的offer增加，院校被“鸽”的几率也大大增加。为了应对这一现象，不少院校选择增加入营名额，几百人的夏令营不在少数。
然而院校面试老师的精力有限，面试时长也是有限的，所以分给每个保研er的面试时间只能相应缩短。而5分钟的面试时间只能询问2-3个问题，保研er甚至还没和面试老师展示一下自己的优势就会被告知面试结束
原因分析:
1.
信息获取不及时
许多同学保研时选择海投院校,但是却不能及时关注到每一所院校的信息,手忙脚乱,最后可能折戟而归。
每个院校的复试时间不同,有的学校为分批复试,有的则是统一复试,如果没有及时关注到,则很有可能错过复试的机会。
2.
推免流程不了解
对推免过程普遍流程都不了解,错过网上申请、邮寄或上传材料的时间。
1、自身定位过高。一定要根据自己的排名、比赛、科研经历，给自己一个清晰的定位。海投不是乱投，双非本科全奔着清北C9这样的神仙池去投，投到要是最后一无所有，不就是搞自己心态吗？也欢迎大家来参与到下面的免费AI定位中，重新认识自己~
2、报名材料提交有误。这就是保研中的大聪明了。一定要根据院校需求，正确修改自己已经准备的材料！保研材料大同小异，可以套用却不能乱用！你要是在清华的个人陈述上写了“从小向往北大”，你看清华理不理你！
3、文书材料质量太差。质量太差的文书，不要说博得老师的兴趣，还很可能给老师带来精神污染。理工科同学通常会忽视文书材料的重要性，由于很少写长篇的写作内容，文笔就会稍有逊色。在简历、报名材料、个人陈述中往往不知道如何突出自己的亮点，只会平铺直叙自己的经历，又或者直接套用网上模板，太过千篇一律的内容肯定是没有吸引力的。
推免复试通过率，不能一概而论，每个学校会有差异。一般来说，如果举办夏令营的院系，那么某位同学在夏令营中取得了优营，推免复试时就只是走流程了，基本上可以说是100%的通过率了。但今年出现了比较意外多的情况，好多有优营的同学在推免复试中惨遭淘汰，这种情况就是大家所说的学生被学校或导师鸽了。
基本上都过。推免作为招收研究生的一种选拔形式，在不断的推广运用，收到了练好的效果。
首先能被批准具有推免资格的学校都是在某些方面有很强实力的，江苏省只有25所。
其次，推免的过程是严格的，不仅学习要特别领先，而且在政治表现、领导能力，尊规守纪等方面也非常优秀。
再次通过层层筛选，公开公示，选出来的学生也无可挑剔，真正到复试这一关也就无关紧要，所以也就都能通过。
50个人。
通过率挺高。保研复试被刷的可能性确实挺小，由于能报三个志愿，你最好报三所复试时间可以错开的学校，这样你的机会也会多一些。
而且在复试时，老师也并不会刻意为难你，你只要好好准备好好复习了，就一定会轻松通过的。
到此，以上就是小编对于研究生夏令营淘汰率的问题就介绍到这了，希望介绍关于研究生夏令营淘汰率的2点解答对大家有用。
