大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于暑期夏令营赚钱的问题，于是小编就整理了2个相关介绍暑期夏令营赚钱的解答，让我们一起看看吧。
优质夏令营对锻炼孩子体魄，引导孩子性格，提生孩子综合素质非常有利。但选夏令营，可以参考每日商报的一篇报道：
一位开饭店的老板，
几个月前“突发奇想”，
说是想做高端夏令营。
他说高端夏令营有钱赚，
报名的都是钱多人傻的家长。
我问他：如何高端？
答曰：高档酒店扎营，老外辅导员助阵，
再辅以天花乱坠的各种先进教育理念，
想不高端都难，
感觉您的生源还是有点少。一年三四个学生，能盈亏平衡已经不错了。但是您有没有仔细想过原因，是您的教学、师资欠缺，还是宣传招生方面存在薄弱环节。当下的问题能否解决，如果不能解决，还是建议你关店。但当下还是要解决问题。一般来说，可能营销宣传方面欠缺的大一点。看能否在这方面有所突破：
给您一些思路，看有没有适合您能够落地的方案：
一、联盟：和同类培训学校进行联盟，互然生源信息，都是潜在客户，看能否挖掘。比如书法、音乐、舞蹈、跆拳道、播音主持方面的机构进行合作，比如推出套餐、互相优惠等等，这样是互惠互利的，一般比较容易合作。
二、公益培训：和幼教机构合作，免费进行授课，实际上是宣传。可以给予适当的回扣。一则幼教机构也要进行简单的教学，你们来上，一则可以减轻他们的劳动，二则可会有收入，也比较好说服。
三、增加宣传渠道：除了较常见的发宣传单、微信朋友圈外，可以进行直播展示、短视频展示等等。
四、优化营销方案：设计相应的营销传播方案，促成病毒式传播。比如：举行相应的外场展示，朋友圈传播等等。
五、委托专业招生团队：现在大城市有专门的扫楼招生团队，可以合作。
如果用尽方法，还是无法盈利，建议放弃，再另谋出路也不迟。毕竟，没什么事能简简单单的成功。
最后，祝你能够取得突破。
很高兴回答您的问题，我们是同行，想通过自己的经历来谈谈，希望有所参考。
1.办学初期经历挫折与灰心。
我和爱人都是美院毕业，工作经验也比较丰富。有一天和朋友们聊到做美术培训这一块，朋友说如果我们去办培训，那就是为社会提供优质教学资源，说得我们信心满满磨拳擦掌，于是乎，马上开干。
大约2013年，我们和朋友合作，开了起来。在成都郊县的一个大型小区租了一套小区房，一楼二室一厅清水。朋友是这里的中介，熟人多，第一次便招了十几个学生。我们住的地方是另外一个县，每次上课很辛苦，走成都绕城开车一个小时才能到。但我们还是很投入，用我们的理念认真地教孩子。二年下来，有二十多学生，家长口碑也很好。但算下来，一年下来，这么辛苦，利润分到手的也就两千多块钱，除去油钱车辆损耗还倒贴。而且经过仔细分析发现，这里的生源很难再成长。
萌生退意换个地方自然而然产生了，这也对我们产生了一点小小打击，影响了小小心情。
2.转折期，开始越来越好
2015年，在财大工作的好友建议我们搬到成都市区重新开始，于是又是租房布置搬家一系列动作。第一批生源是好友的同事和朋友们的孩子6、7人。这里真得说一声，有朋友的支持真的很重要很幸福。
这里有个插曲，我们第二次开始时去拜访了一个在成都办培训的朋友，他是大学老师辞职出来专门做少儿的，那时他有二个点，共两百来学生，我们很羡慕的。之前我想当大学老找过他，他直接让我不要去了，去了我估干两年会辞职的，干少儿挺好，自由，时间又多。他说他们小区他看到两年内来来去去办了6家，6家最后都沒办下去，最后只有他这家在，主要原因是教学特色。
在成都稳定了，生源也越来越多。我们没做宣传，都是家长相互推荐。有一次，一个家长带孩子来试听完，知道我们的学费是八十元一节课后，惊奇地问我们：“你们是在做公益吗？你们这堂课起码值300元，你们才收80！你们是不靠教学生活吗？”。我们听了这话才真正明白原来我们真不错。
成都教学点办得越来越好，老家县城的朋友们看到朋友圈分享，也呼唤我们回县城办，而且收费成都市区怎么收我们就怎么收。
到此，以上就是小编对于暑期夏令营赚钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于暑期夏令营赚钱的2点解答对大家有用。
